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陕西省深化人才发展体制机制改革工作座谈会在西安召开

6月22日,陕西省深化人才发展体制机制改革座谈会在西安召开。会议认真分析判断了“十三五”期间陕西省人才发展的形势和任务,研究部署了深化陕西省人才发展体制机制改革的工作。省委常委、省委组织部主任毛万春出席会议并讲话。会议由省委组织部常务副部长翟四虎主持。毛万春在讲话中强调,要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,推进科技体制改革。从系统性、全局性的角度研究发展体制机制,强调充分利用现有人才,保持稳定的重要性。

重点人才,培养高端人才,引进紧缺人才,努力做好激发用人单位积极性、人才自身积极性和人才主管部门积极性的工作。毛万春要求区、市、省委、省国家机关、人民团体、高校、科研院所各部门充分把握陕西发展机遇。要实现“赶超”的目标,必须抓住人才的“制高点”,发挥人才的“一手棋”,用好人才。放开狼牙棒”。坚持标准的灵活性、灵活性和规范性,充分落实用人单位的自主性;坚持人才评价由行政主导向用人单位转变,由大规模向精细化转变,全面实施。

用人单位的自治,坚持政策性、赋权性、奖励性。鼓励、充分落实用人单位的激励自主权,最大限度地调动用人单位的积极性。完善激励保障,坚持因地制宜、因地制宜、因地制宜,采取“含金”的硬措施,最大限度调动人才自身的积极性。要注重合力的形成,坚持党的人才管理基本原则,把握合力的关键,以市场为核心,用好统筹考虑的方法,加强实施。这一保障的落实,最大限度地调动了人事主管部门的积极性。西安交通大学、西安光学机械学院、中国科学院、西北有色金属学院进行了经验交流。

我校党委书记、人事部负责人杜向民出席了会议。贡献:人事部审核:李曼良人事部网络编辑:王娟责任编辑:李波。。